广州日报讯（全媒体记者李直建）东莞市最低工资尺度有了新变化。东莞市东谈主社局日前发布计划见告，从3月1日起，全日制服务作事家月最低工资尺度治愈为2080元，非全日制服务作事家小时最低工资尺度治愈为19.8元。
东莞市最低工资尺度治愈后，月最低工资尺度2080元，折算的日工资尺度为95.63元，折算的小时工资尺度为11.95元；非全日制员工小时最低工资尺度为19.8元。此前，东莞市最低工资尺度为1900元/月。
新的最低工资尺度实行后，加班工资尺度有何变化？东莞市东谈主社局示意，职责日加班工资不可低于17.93元/小时；休息日（不可安排补休的）加班工资不可低于23.90元/小时；法定休沐日加班工资不可低于35.85元/小时。
此外，平日职责时间工资、试用期工资、破除（终结）作事合同经济赔偿的工资尺度、工伤保障的伤残津贴等，均不得低于最低工资尺度；在国度规章医疗期内，用东谈主单元支付的病伤假期工资，不得低于最低工资尺度80%；休闲保障金由社会保障承办机构按照休闲保障金领取地地级以上市最低工资尺度的90%按月计发；非因作事家原因酿成用东谈主单元停工停产情况下的生存费，不得低于最低工资尺度80%。
据先容，东莞市最低工资尺度适用于本市的企业、个体经济组织、民办非企业单元、国度机关、处事单元、社会团体、司帐师事务所、讼师事务所、基金会等组织和与之建设作事计划的作事家。同期，鼓吹将不十足相宜开采作事计划情形的新服务形式作事家纳入轨制保障界限。
最低工资尺度治愈后，作事合同商定的工资尺度低于2080元/月的，不错接纳不再行缔结作事合同，但在内容践诺中，用东谈主单元应当按不低于2080元/月的尺度支付工资；也不错接纳变更作事合同的内容，两边缔结书面的补充公约。
东莞市东谈主社局强调，最低工资尺度≠平日职责时间工资。用东谈主单元应该证实劳能源市集用工需求情况，在切实实施最低工资尺度的基础上，参照东莞市东谈主力资源市集工资价位开云体育(中国)官方网站，作念好薪酬结构治愈职责，以升迁自己用工的市集竞争力。